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6/28/2025, 11:31:02 AM
Übrigens interessant, was man so im Archiv findet an Aussagen vom sogenannten Keionler. Da sind sogar strafrechtlich relevante Gewaltdrohungen gegen Mitarbeiterinnen der Personalabteilung. Falls der Arbeitszeitbetrug nur für ne Abmahnung reicht, sind diese Drohungen definitiv Anlass für ne fristlose Kündigung und sogar ein Strafverfahren. Verjährungsfrist zum Glück noch nicht abgelaufen.
6/20/2025, 6:26:39 PM
6/19/2025, 2:00:58 PM
6/18/2025, 2:01:41 PM
6/16/2025, 6:16:05 PM
6/16/2025, 4:27:55 PM
6/16/2025, 10:14:52 AM
>>211787572
WZF? Ist das echt?
WZF? Ist das echt?
6/14/2025, 9:27:34 AM
>>507316684
hard to tell what’s real anymore
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